考题列表
- 判断题 涉密计算机经过格式化后，可以赠送给贫困山区使用。
- 判断题 内部计算机可以存储少量国家秘密信息。
- 判断题 涉密计算机可以接入单位的内部网络。
- 判断题 通过电子邮件设置密码可以传递国家秘密。
- 判断题 使用普通座机打电话时，可以谈论国家秘密。
- 判断题 有违反规定，在私人交往和通信中涉及国家秘密的，依法给予处分；...
- 判断题 有违反规定，非法复制、记录、存储国家秘密的，依法给予处分；构...
- 判断题 有违反规定，未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境...
- 判断题 有违反规定，邮寄、托运国家秘密载体出境的，依法给予处分；构成...
- 判断题 有违反规定，通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密...
- 判断题 有违反规定，非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予处分；构成...
- 判断题 涉密信息系统未按照规定进行检测评估和审查而投入使用的，由信息...
- 判断题 企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者...
- 判断题 有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄...
- 判断题 机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措...
- 判断题 机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政...
- 判断题 机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政...
- 判断题 机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补...
- 判断题 机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补...
- 判断题 机关、单位应当向同级保密行政管理部门报送本机关、本.单位年度...
- 判断题 国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，...
- 判断题 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位责...
- 判断题 涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业。
- 判断题 涉密人员在脱密期内，可以随便就业。
- 判断题 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
- 判断题 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密...
- 判断题 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
- 判断题 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求...
- 判断题 涉密人员应当具有良好的业务素质，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
- 判断题 涉密人员按照涉密程度分为绝密、机密、秘密涉密人员。
- 判断题 涉密人员的合法权益受法律保护。
- 判断题 军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保...
- 判断题 机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确...
- 判断题 机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机...
- 判断题 企业事业单位从事涉密业务，应当由保密行政管理部门或者保密行政...
- 判断题 涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
- 判断题 销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘...
- 判断题 维修国家秘密载体，应当由本机关、本.单位专门技术人员负责。确...
- 判断题 复制绝密级、机密级国家秘密载体，应当报批，复制秘密级国家秘密...
- 判断题 传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者普通快递的方式进行。
