考题列表
- 名词解释 非正式沟通
- 名词解释 经验主义理论
- 名词解释 官僚制
- 名词解释 目标冲突
- 名词解释 行为管理学派
- 名词解释 职务动机
- 填空题 现代社会是由各种各样的组织构成的,因此,组织是现代社会的()。
- 填空题 科学管理学派主要研究(),是以提高直接生产效率为目的的。
- 填空题 古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是()。
- 填空题 组织的规范化程度(),组织的变化阻力就越大。
- 填空题 分析不可能的探索过程且具有少数例外的技术是()。
- 填空题 组织的规范化程度越高,组织成员的能力就()。
- 填空题 关于因果关系的信念及对可能结果的偏好都不确定的条件下采取()策略。
- 填空题 信息沟通是()的传递与理解。
- 填空题 就形式而言,政策是正式的()。
- 填空题 分析不可能的探索过程且具有多数例外的技术是()。
- 填空题 关于因果关系的信念及对可能结果的偏好都确定的条件下采取()策略。
- 填空题 组织有效性主要包括()、()、()等三方面。
- 填空题 关键因素评估法评估的关键是找到()。
- 填空题 规范性控制手段是基于()而运用的手段,组织参与者的服从是()服从。
- 填空题 机械官僚制结构()是这种组织的主要组成部分。
- 填空题 组织在社会中的()决定社会的性质与特征。
- 填空题 古典官僚制学派主要研究政府组织,是以提高()为目的的。
- 填空题 地位表现在组织成员之间的(),它是权力与服从的主要基础。
- 填空题 需要最基本的属性是(),是生理上的、心理上、社会上的缺失所引...
- 填空题 所谓冲突就是行为主体之间的()的相互作用,或行为主体之间发生的()。
- 填空题 领导过程是具有差异性的。主要分为()与情感型行为。
- 填空题 就范围而言,政策是行为的()。
- 填空题 体制能力的主要表现是()。
- 填空题 专业官僚制结构()占最主要的位置。
- 多项选择题 按社会部门进行组织分类,分为()。
- 多项选择题 不确定性包括如下方面()。
- 多项选择题 角色行为是由角色在组织中的下面哪些因素共同影响的()。
- 多项选择题 官僚制具有如下特征()。
- 多项选择题 影响士气的因素()。
- 多项选择题 组织结构的外部特征包括()。
- 多项选择题 下面组织属于生产型组织的是()。
- 多项选择题 按组织功能进行组织分类,分为()。
- 多项选择题 官僚制的基础()。
- 多项选择题 根据冲突的形式,冲突分为()。