考题列表
- 填空题 管理原理的主要特征为_______、_______、____...
- 填空题 任何社会组织都是由_________、_________、_...
- 填空题 构成系统的子系统称为__________________。
- 填空题 管理和战略,__________告诉我们怎样“做正确的事”,...
- 填空题 企业的伦理经营意味着企业注重维护_____________的...
- 填空题 管理原理中的__________,_________,___...
- 填空题 系统从组成要素的性质来看,可以划分为____________...
- 填空题 科学知识、____________和____________...
- 填空题 系统的综合性原理包括的含义,一方面是________的多样性...
- 多项选择题 系统有哪些特征_______________________。
- 单项选择题 系统最基本的特征是________________。
- 多项选择题 责任原理要求________________。
- 单项选择题 ________指单位时间所取得的效果的数量。
- 单项选择题 ()是有效产出与投入之间的一种比例关系。
- 多项选择题 伦理具有哪些特性____________________。
- 多项选择题 下面哪些不是人本管理的观点_________________。
- 多项选择题 职责界限要清楚,一般来说,在生产第一线的,应负哪些责任___...
- 单项选择题 大多数研究表明,企业的伦理经营和长期效益之间有_______...
- 单项选择题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,____...
- 多项选择题 系统原理的要点包括____________________。
- 问答题 简要分析管理原理的主要特征。
- 问答题 简述研究管理原理有何意义。
- 问答题 如何理解系统的整体性原理。
- 问答题 系统原理有何要点?
- 问答题 什么是系统的综合性原理,有何含义?
- 问答题 人本管理有何主要观点?
- 问答题 简述实现有效管理有何途径,并比较其差别。
- 问答题 分工明确,职责是否也会明确?要注意哪几点?
- 问答题 什么是系统?系统有哪些基本特征?管理者可以从系统原理中得到哪些启示?
- 问答题 何谓效果、效率和效益?人类一切活动为何要遵循效益原理?
- 问答题 管理有效性的实质是什么?管理者如何追求自身工作的效益?
- 问答题 与法律相比,伦理有哪些特征?伦理与法律及效益的关系各是怎样?
- 填空题 有关伦理的观点包括____,____,___,____。
- 填空题 伦理的功利观认为决策要完全依据其____或____做出。
- 填空题 功利的权利观认为决策要在尊重和保护____的前提下作出。
- 填空题 合乎伦理的管理不仅从组织自身角度更从____角度看问题。
- 填空题 合乎伦理的管理不仅把人看成____,更把人看作____。
- 填空题 合乎伦理的管理以组织的____为行为导向。
- 填空题 道德发展要经理____、____、____三个层次。
- 填空题 人们发现有两个个性变量影响个人行为,这两个变量是____,____。