考题列表
- 填空题 绩效是()与()的总和,其中效率是()与()的比率,效能是(...
- 填空题 政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
- 填空题 绩效沟通的形式包括()和()。
- 填空题 政府绩效信息可以通过()、()、()、()和他人反应等途径收集。
- 填空题 政府部门绩效考核的主体包括()、()、()和()。
- 填空题 采用比较法对政府绩效进行考核,就是把评价对象进行相互比较,包...
- 填空题 行为评定法是指根据评价对象行为表现,在评价量表上对应评出政府...
- 填空题 结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较,以此来确定政府绩...
- 填空题 绩效反馈是一个()向沟通过程。
- 填空题 政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节...
- 多项选择题 判断绩效管理的根本标准有()。
- 多项选择题 绩效目标的确定应当考虑()因素。
- 多项选择题 ()共同构成了政府绩效的指标体系。
- 多项选择题 平衡计分卡法从()不同的角度设立指标。
- 多项选择题 改进政府绩效管理应该从()方面入手。
- 多项选择题 绩效考核的方法有()。
- 单项选择题 ()是决定绩效目标实现与否的关键环节。
- 单项选择题 ()作为衡量政府绩效的标准,关心的问题是“情况是否得到改善”。
- 单项选择题 ()作为衡量政府绩效的标准,关心的问题在于“接受服务的团体或...
- 单项选择题 ()作为衡量政府绩效的标准,关心的主要问题在于“公民参与的程...
- 名词解释 政府部门绩效计划
- 问答题 政府绩效管理的特征。
- 问答题 绩效目标确定的依据。
- 问答题 制定绩效指标的SMART原则。
- 问答题 政府绩效考核的主要方法。
- 问答题 绩效反馈的意义。
- 问答题 政府绩效反馈的内容。
- 问答题 试论述我国政府绩效管理存在的问题及改进措施。
- 单项选择题 以下观点不正确的是()
- 单项选择题 影响行政效率的首要因素是()
- 单项选择题 政府是许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为...
- 单项选择题 政府职能机关都是按照法定程度建立的,()
- 单项选择题 直属机关()
- 单项选择题 一个合理的行政组织结构,应该()
- 单项选择题 一般来说,尖形结构往往是()
- 单项选择题 非政府组织()
- 单项选择题 ()过多的运用,有可能导致行政执行工作中的人治倾向。
- 问答题 公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容?
- 问答题 我国正确地处理效率与公平的关系,必须遵循的原则有哪些?
- 问答题 结构式叙述法