考题列表
- 单项选择题 构筑现代人才发展治理体系，首先（）提档加速。
- 单项选择题 加快人才制度和政策创新，积极培育各类社会专业组织，强调（）。
- 单项选择题 完善（）总体治理框架，推动政府人才工作角色从“前台”向“后台”转变。
- 单项选择题 党的十九届四中全会明确提出：“尊重知识、尊重人才，加快（）和...
- 单项选择题 根据中国科协调查，63.0%的高校和54.8%的科研院所科技...
- 单项选择题 据统计，“十二五”期间，全国各地各部门引进海外高层次人才超过...
- 单项选择题 中关村大力建设了北京生命科学研究所等新型科研机构，探索建立以...
- 单项选择题 外籍人才出入境和居留制度不断完善。2012年《中华人民共和国...
- 单项选择题 科技成果转化收益给予重要贡献科研人员和团队的比例不断提高，其...
- 单项选择题 人才激励保障体系健全强化，同时全面推行事业单位（）
- 单项选择题 2011年，国办出台了（），强调根据不同事业单位特点、具体工作绩效。
- 单项选择题 在建立符合（）的人才评价方式方面，2015年人社部、卫计委联...
- 单项选择题 推进（）是构建具有全球竞争力人才制度体系的“关键一招”和基本路线。
- 单项选择题 人力资本对经济增长的贡献率攀升至36.8%，其中人才发展对经...
- 单项选择题 自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年...
- 单项选择题 人才支撑高质量发展的关键在于（）的优化、突破和拓展。
- 单项选择题 科睿唯安公布的全球2019年高被引科学家名单显示，我国高被引...
- 单项选择题 建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，关键是要...
- 单项选择题 对于国家科技计划和重大项目实施（），应用研究项目立项时就要明...
- 单项选择题 引导激励政策向（）创新型科技人才倾斜。
- 单项选择题 引导国家技术发展的重点从科研院所和高校向（）转移，提高工程技...
- 单项选择题 促进政府特殊津贴制度功能转型，将特贴制度纳入（）体系内，突出...
- 单项选择题 我国现行的奖励制度把（）作为奖励的直接对象。
- 单项选择题 随着市场经济的深入发展，激励对象发生着复杂的变化，不同群体的...
- 单项选择题 由于职称指标限制和专业技术职务实际存在（），导致优秀年轻人无...
- 单项选择题 由于缺乏（）的激励机制，技术创新者没有足够的动力将技术导入市...
- 单项选择题 （）不健全，对非职务发明人的激励存在盲区。
- 单项选择题 特贴制度的功能也面临着由物质激励向（）转变的问题。
- 单项选择题 职称制度对于激励高层次科技人才最大的问题是存在（）。
- 单项选择题 高层次创新型科技人才有较高层次的（）。
- 单项选择题 高层次创新型科技人才对激励政策的评价较为突出的是“有利于科研...
- 单项选择题 与人社部职能相关的激励政策中，（）获得了较高的评价，调查对象...
- 单项选择题 经问卷调查我们发现，大家认为重要程度排在最末位的激励政策的是（）。
- 单项选择题 人才的特性则在于其（），从某种意义上显示了其稀缺性，在市场经...
- 单项选择题 （）主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响。
- 单项选择题 （）与跨学科交叉越来越成为科学研究的重要特征。
- 单项选择题 科学社会学研究集中在对人才（）的共性探讨上。
- 单项选择题 人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向...
- 单项选择题 在人才教育培养过程中，徒弟一方的德识才学得到师傅一方的指导、...
- 单项选择题 人才成才的规律中反映统计总体的趋势和概率的是（）。
