考题列表
- 问答题 理解“组织”的定义需要注意哪三点?
- 问答题 个体在社会化过程中,其行为主要会经历哪些过程?
- 问答题 影响行为的环境因素可以分为哪四个层面?
- 问答题 简述警察职业行为的特殊性。
- 问答题 简述警察组织行为学的研究内容。
- 问答题 简述警察组织行为学研究的意义。
- 问答题 简述组织行为学的产生过程。
- 问答题 简述组织行为学研究和发展的新趋势。
- 问答题 组织行为学具有鲜明的学科特点,主要表现在哪里?
- 问答题 简述组织行为学的相关学科。
- 问答题 简述科学研究的一般特征。
- 问答题 简述组织行为学研究的基本原则。
- 问答题 简述组织行为学研究方法的分类。
- 问答题 简述确定因果关系的方法——变量分析。
- 问答题 搜集信息的方法有哪些?
- 问答题 美国心理学会在1973年就制定了“使用参与人进行研究的伦理原...
- 问答题 依据不同的标准,能力可以被划分成哪些不同的类型?
- 问答题 简述能力的个体差异。
- 问答题 针对个体的能力差异,需要在警察组织管理中注意选人适当、用人适...
- 问答题 在候选人的能力选拔过程中要注意哪几个问题?
- 问答题 人格具有什么特征?
- 问答题 对人格的影响因素主要有哪些?
- 问答题 人格构成的“大五”理论,这五种人格维度是什么?
- 问答题 简述影响组织行为的关键人格特点。
- 问答题 简述人格差异与警察管理。
- 问答题 简述价值观的意义。
- 问答题 简述价值观的类型。
- 问答题 著名的德国社会学家韦伯把人的行动分为哪四种类型?
- 问答题 价值观如何才能落实到员工的行动中?
- 问答题 简述态度的形成和改变理论。
- 问答题 1960年,卡茨提出了态度的哪四种功能?
- 问答题 简述态度改变在警察管理中的作用。
- 问答题 说服者的吸引力有哪三个方面?
- 问答题 决定工作满意度的因素有哪些?
- 问答题 简述工作满意度对工作绩效的影响。
- 问答题 影响认知的因素有哪些客观条件、主观因素?
- 问答题 简述认知理论在警察管理中的应用。
- 问答题 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个体的影响包括哪四个过程?
- 问答题 学习理论是塑员工行为的重要工具,在警察管理中的应用主要有哪些?
- 问答题 研究激励问题时,至少要考虑什么内容?