考题列表
- 多项选择题 思维活动也被分为两个具体的层次，具体体现在（）
- 多项选择题 一个人的能力是由人的（）所组成。
- 多项选择题 充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因...
- 多项选择题 对于专业技术人员来讲，提高自我效能可从四个方面做起：（）
- 多项选择题 影响专业技术人员内生动力的因素包括（）
- 多项选择题 我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力，增强专业技...
- 单项选择题 在工作场所，专业技术人员的可信度来自两个方面，即专门知识和（）
- 单项选择题 （）培养模式主要是指面向世界的中外合作培养人才模式。
- 单项选择题 （）培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。
- 单项选择题 人才以用为本，就是要把用好人才、（）人才作为人才工作的核心。
- 单项选择题 提高专业技术人员创新能力，要从完善专业技术人员创新的（）机制着手。
- 单项选择题 （）是创新的直接手段，是创新的起码条件，是现代专业技术人员必...
- 单项选择题 （）对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。
- 单项选择题 （）是指人的性情，当然也包括人的个性、性格。
- 单项选择题 调动专业技术人员的内生动力，要注意（）的影响。
- 单项选择题 职业的任务在于创造（）
- 单项选择题 职业综合能力中的方法能力指需要具备（）种能力。
- 单项选择题 科学对于人类事务的影响有两种方式，一种是物质的，一种是（）的。
- 单项选择题 （）是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
- 单项选择题 专业技术人员职业道德的集体主义原则包含（）个层次的含义。
- 单项选择题 （）是专业技术人员一切职业活动的价值起点，也是唯一的价值归宿。
- 单项选择题 （）是指对于人和事的一种态度，也是千百年来被人们所称道的职业道德。
- 单项选择题 （）是专业技术人员获得报酬的先决条件。
- 单项选择题 （）曾说“走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿”。
- 单项选择题 通过（）激励创造竞争氛围。
- 单项选择题 专业技术人才的报酬可分为（）种报酬。
- 单项选择题 激励是管理的核心，而（）激励又是最重要的也是最有效的激励手段。
- 单项选择题 对于专业技术人员的激励，主要包括（）层含义。
- 单项选择题 （）是创新的钥匙，是走向成功的桥梁。
- 单项选择题 解放思想（），这是创新的应有之义，又是创新必须坚持的原则和方法。
- 单项选择题 在创新活动中遵循创新原理和创新（）是提升创新能力的基本要素，...
- 单项选择题 作息不规律最显而易见的表现之一就是（）
- 单项选择题 从弗洛伊德的人格结构理论来分析，超我位于人格结构的最（），是...
- 单项选择题 从管理学的激励理论中可以看到，物质激励是基础，（）激励是关键。
- 单项选择题 在管理学中，计划分为计划（）和计划形式。
- 单项选择题 检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是（）
- 单项选择题 界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是（）的范畴，二...
- 单项选择题 管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学，至今有（）的发展历史。
- 单项选择题 波特和劳勒于（）年提出了新的综合型激励模式，将行为主义的外在...
- 单项选择题 生理学家（）提出稳态的概念，认为生物必须保持机体内环境的平衡。
