考题列表
- 问答题 简述例外原则?
- 问答题 简述人际关系理论的主要观点?
- 问答题 简述需求层次理论与双因素理论的主要区别?
- 问答题 简述“经济人”的主要特点?
- 问答题 简述系统管理的特点?
- 问答题 简述行为科学揭示的人的行为一般规律?
- 问答题 简述非正式组织的积极作用?
- 问答题 简述系统管理理论的主要内容?
- 问答题 简述企业文化的作用?
- 问答题 简述权变的含义?
- 问答题 简述法约尔关于管理的定义?
- 问答题 简述系统观点的基本特征?
- 问答题 简述非理性主义倾向?
- 问答题 科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的?这句话是否正确?请...
- 问答题 资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的...
- 问答题 在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“软”因素和“...
- 问答题 企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展?这句话是...
- 问答题 家长制管理方式是目标管理成功的关键?这句话是否正确?请说明理由。
- 问答题 企业再造的核心是领导班子再造?这句话是否正确?请说明理由。
- 问答题 企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起?这句话是否正确?...
- 问答题 所谓例外原则,就是原则规定之外的事?这句话是否正确?请说明理由。
- 问答题 管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系?这句话是否正确...
- 问答题 马斯洛的需求层次理论与赫茨伯格的双因素理论其实是一回事?这句...
- 问答题 所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书?这句话是否正...
- 问答题 非理性主义倾向是指管理向软化发展?这句话是否正确?请说明理由。
- 问答题 根据权变理论,外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大...
- 问答题 所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行?这句话是否正...
- 问答题 试分析“经济人”的特点,对“经济人”在管理方式上应怎样管理?
- 问答题 联系实际谈一谈科学决策应遵循哪些程序?
- 问答题 结合我国实际谈一谈X理论、Y理论各自的特点及管理办法?
- 问答题 结合实际分析人的需求层次及管理对策?
- 问答题 联系实际分析组织对内对外平衡的条件?
- 问答题 试比较美日文化的主要区别?
- 问答题 用需求层次理论说明弹性福利计划的科学性?
- 问答题 谈一谈借鉴意义?
- 问答题 民族文化型与市场文化型各自的优缺点?
- 问答题 对中国企业文化建设的借鉴意义是什么?
- 问答题 简述科学管理所给予的启示?
- 问答题 简述马克思韦伯在行政领域的贡献?
- 问答题 简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么?