考题列表
- 问答题 简述近代西方管理理论产生的背景?
- 问答题 简述法约尔一般管理的主要内容?
- 问答题 韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
- 问答题 简述泰罗科学管理理论的内容及其评价。
- 问答题 行为科学学派的代表人物及其思想是什么?
- 问答题 试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个主要人物的思想是什么?
- 单项选择题 与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是()
- 单项选择题 蓝海战略理论体系中所谓的“红海”是指()
- 单项选择题 提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指...
- 单项选择题 罗伯特欧文对管理理论的贡献是首次提出了()
- 单项选择题 霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()
- 单项选择题 在威廉大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()
- 单项选择题 切斯特巴纳德是组织平衡理论的代表人物,其代表著作是()
- 单项选择题 将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()
- 单项选择题 人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条...
- 单项选择题 决策理论学派根据决策给定条件不同,归纳出的决策类型是()
- 单项选择题 在决策过程中,容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是()
- 单项选择题 下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()
- 单项选择题 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导...
- 单项选择题 下列选项中,属于内容型激励理论的是()
- 单项选择题 在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行...
- 单项选择题 没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种...
- 单项选择题 在系统分析中,最基本和核心的原则是()
- 单项选择题 提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家()
- 单项选择题 在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分...
- 单项选择题 在SWOT分析方法中,“T”表示()
- 单项选择题 下列选项中,不属于成果评价内容的是()
- 单项选择题 程序设计必须服务、服从于组织整体目标,从本质上看程序也是()
- 单项选择题 社会调查研究中只有类别、属性之分,没有大小、优劣之别的变量是()
- 单项选择题 能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划,也称为“总预算”的是()
- 多项选择题 权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代...
- 多项选择题 下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()
- 多项选择题 马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括()
- 多项选择题 下列决策方法中,属于定性决策方法的是()
- 多项选择题 依据信息的传递方向不同,沟通可分为()
- 判断题 巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个...
- 判断题 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出...
- 判断题 决策理论学派认为管理就是决策。
- 判断题 网络图是没有方向的。
- 判断题 运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所冒的风险就越小。