判断题 为了识别信息，系统分析员向决策者询问有关具体工作的内容、过程，这种方法属于决策者识别。

判断题 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

判断题 人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。