多项选择题
业绩奖金的计算方法主要有()。
A.记分法B.评比法C.累积法D.系数法E.点数法
单项选择题 职位薪酬体系一般适用于()。
单项选择题 融合了技术等级薪酬制和职位薪酬制优点的是下列哪种职位薪酬体系的形式()。
单项选择题 技能薪酬制度适合在下列哪种组织类型中使用()。