填空题
薪酬区间关系的基本类型：在同一薪酬结构体系中，相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成（）、（）两种。
有交叉重叠；无交叉重叠
问答题 不同薪酬区间的内部结构特征是什么？
问答题 薪酬等级差的设计，影响因素是什么？
问答题 最高与最低等级薪酬差的确定，影响因素是什么？
