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劳动法

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判断题

用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同。

【参考答案】

正确

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判断题 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

判断题 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者须提前3天通知用人单位后解除劳动合同。

判断题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

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