判断题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。

判断题 只要不违反法律、法规和国家有关规定，用人单位和劳动者经过协商达成一致意见，就可以解除劳动合同。

判断题 变更劳动合同必须采用书面形式，否则一律无效。