多项选择题
职位设计受到的影响因素有()。
A.员工B.组织C.组织内外部环境D.人体工程学E.工作专业化
多项选择题 职位分析是人力资源管理的基础性职能,其会影响到人力资源管理的其他职能,如()。
多项选择题 在进行收集职位分析信息时,可以采用的方法包括()。
多项选择题 构建胜任素质模型时,一般要考虑的因素有()。