多项选择题
在进行收集职位分析信息时，可以采用的方法包括（）。
A.问卷法B.访谈法C.流程图法D.观察法E.工作日记法
多项选择题 构建胜任素质模型时，一般要考虑的因素有（）。
多项选择题 下面哪些选项属于任职资格的内容？（）
多项选择题 职位分析的成果可以表现为（）。
