判断题
组织环境是可能影响组织运行的外部因素。
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单项选择题 常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）
单项选择题 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和（）
单项选择题 人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和（）
