多项选择题
下面哪些选项属于任职资格的内容?()
A.工作职责B.学识C.能力D.工作结果与业绩标准E.个性特质
多项选择题 职位分析的成果可以表现为()。
多项选择题 当组织人力资源出现供大于求的情形时,组织可以考虑采取如下哪些政策?()
多项选择题 人力资源需求预测是依据组织的发展规划、组织能力及职位要求,综合考虑各种因素,对人力资源需求的()进行预测。