多项选择题
护理人员招聘活动主要包括（）
A.职务分析 B.人员能力测试 C.培训需求测评 D.面谈测评 E.人员队伍规划
多项选择题 护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
多项选择题 护士职业生涯设计的基本原则包括（）
多项选择题 护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
