单项选择题 人力资源管理的（），强调通过人力资源管理活动促进组织战略的灵活性。

单项选择题 人力资源管理的（），强调人力资源管理活动的目的是实现组织目标--组织绩效最大化。

单项选择题 人力资源管理的（），强调人力资源与组织战略相匹配。