单项选择题
在（）下，员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况，与个人绩效的关系不大。
A.高差异模式 B.高弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式
单项选择题 相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）
单项选择题 岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。
单项选择题 在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
