判断题
团建标准中的团队,是按“高低搭配、优势互补、以强带”的原则组建的小型团队。
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判断题 每月违规处罚合计扣款(不包括赔款)不得超过本人当月应发工资的15%,且扣款后余额不得低于当地最低工资标准,对当月不能扣完的部分,顺延到后续月份扣除。
判断题 五级处理,扣分标准:扣10分/当月,扣款标准:150元/当月。
判断题 受理部门在收到处理结果后对消费者进行回访验正,顾客满意的,做好分析归档,顾客不满意的,向顾客做好解释工作,再次跟进责任处理团队处理,直至顾客满意为止。