问答题
人力资源规划的主要内容是什么？
人力资源规划的主要内容包括两个部分：一个是分析与确认人力资源各方面（数量、能力、效率、制度）所存在的缺口；......
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单项选择题 下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是（）
单项选择题 在人力资源规划中，为了保持组织在中，长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
单项选择题 通过对企业人力资源管理制度与体系进行评估，找出制度缺口，并找出方法来弥补这些缺口的规划是（）
