填空题
()理论认为,与其说工资取决于其他的因素,还不如说工资取决于劳资双方的力量对比。
集体谈判工资
填空题 职位薪酬制度可以说是一种传统而主流的薪酬制度,其中包含的()和()技术,作为非常成熟的技术体系既能为职位薪酬的主流地位提供技术支持,也能为其他的薪酬方式提供方法基础。
填空题 中外企业通行的薪酬制度归纳起来有四种:以()为基础的薪酬制度、以职位为基础的薪酬制度、以()为基础的薪酬制度和综合型薪酬制度。
多项选择题 以下哪些属于经济学视角的薪酬理论?()