单项选择题
（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
A、职位薪酬体系 B、技能薪酬体系 C、能力薪酬体系 D、绩效薪酬体系
单项选择题 （）是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
单项选择题 （）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。
单项选择题 （）是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。
