单项选择题
()是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
A、领先型薪酬策略 B、跟随型薪酬策略 C、滞后型薪酬策略 D、混合型薪酬策略
单项选择题 ()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。
单项选择题 ()是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。
单项选择题 ()指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。