单项选择题 从绩效管理的战略协同性角度来看，平衡计分卡一般适用于（）的企业。

单项选择题 绩效特征中的（）告诉我们，需从多种维度、多个方面进行绩效评估。

单项选择题 从绩效管理的战略协同性角度来看，经济增加值法（EVA）一般适用于（）的企业。