问答题
评估培训效果时常采用哪些标准
(1)受训者的反应:即了解受训者对培训项目的意见。(2)学习效果:即评价受训者对培训内容的掌握程度。
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问答题 常见的培训方法有哪些它们各有什么优缺点
问答题 什么是评价中心它有什么重要价值
问答题 举例说明心理测验在人员筛选中的作用。