单项选择题
国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式，把工作分析所有回答的问题归纳为（）
A.4W1H B.5W1H C.6W1H D.7W1H
单项选择题 （）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。
单项选择题 人力资源规划的制定首先要依赖于（）
单项选择题 现代企业管理的核心思想是（）
