单项选择题 （）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。

单项选择题 约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。

单项选择题 （）的核心在于对员工内在需求的把握与满足。