单项选择题
促使绩效目标切实可行最有效的方式是（）
A.员工参与B.目标量化C.行为导向D.上级指定
单项选择题 下面最好的制定绩效标准的方法是（）
单项选择题 以下哪项不是绩效标准的特征（）
单项选择题 综合平衡计分卡适用于对以下（）岗位的绩效评价。
