问答题
简述人力资源供给预测结果表明在未来某一时期某些岗位人员过剩应采取的政策和措施。
(1)永久性裁剪或辞退职工(2)暂时或永久性的关闭一些不盈利的分厂或车间,精简职能部门(3)进行......
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问答题 简述人力资源供给预测结果表明在未来某一时期某些岗位人员短缺应采取的政策和措施。
问答题 简述人力资源规划的发展趋势。
问答题 简述人力规划期限与经营环境的关系。