单项选择题 一个传统制造业企业根据员工特点和工作性质的不同，制定不同的薪酬策略，选择不同的工资形式，下列说法不恰当的是（）

单项选择题 薪酬整体水平定位是为保持薪酬的（）而对员工的薪酬整体进行定位。

单项选择题 相对于常规的薪酬管理，战略型薪酬管理更注重对（）的敏感度。