多项选择题
绩效考核面谈的技巧有（）
A.直接而具体B.对事不对人C.鼓励员工发表自己的意见D.不要避重就轻
多项选择题 人员招聘工作需要遵循的技术准则有（）
多项选择题 人力需求的预测技术方法属于定性预测的有（）
多项选择题 人力资源管理的现代理念包括（）
