多项选择题
人员招聘工作需要遵循的技术准则有（）
A.个人化：招聘系统的数量、类型及程序应力求做到因人而异B.有序性：按有效的顺序以及时间、资金、物力花费排列操作流程，使步骤明确、清晰，并且投入最省C.效率性：招聘录用应避免在流程各个阶段上不必要的重复，提高作业的效果D.平等性：招聘录用应淡化求职者与职位有关的信息，不同职位对作业者的要求不应该有差异
多项选择题 人力需求的预测技术方法属于定性预测的有（）
多项选择题 人力资源管理的现代理念包括（）
单项选择题 职业生涯管理的总体目标不包括（）
