问答题
试述职位薪酬体系的设计流程。
一.职位薪酬体系的概念。根据职位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场调查确定各等级的薪酬幅度的薪资制度。二.1......
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问答题 试述薪酬结构设计的方法。
问答题 试述技能薪酬体系的优势与劣势。
问答题 简述经营者年薪制的特点。