多项选择题
企业人力资源管理系统通过()等途径来影响企业精神。
A.员工理念 B.物质性的管理活动的作用和影响 C.企业各种有益信息的传递和灌输 D.员工精神 E.员工理想
多项选择题 战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。
多项选择题 人力资源战略规划的定义：()
多项选择题 人力资源战略。从层次和内容上可区分为()。
