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人力资源招聘与选拔/人员选拔与

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单项选择题

面试题类型中,()主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。

A.背景性问题
B.智能性问题
C.工作知识问题
D.意愿性问题

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单项选择题 下列不属于笔试试题编制原则的是()。

单项选择题 ()是指企业采取一些科学的方法,寻找、吸引具备资格的个体,并从中选出适宜人员予以录用,并对各项活动加以评估的管理过程。

单项选择题 在招聘的(),通过一定的程序,使用科学的选拔方法,从应聘者中挑选出符合组织发展战略、组织文化、岗位要求的具有一定素质和特征的人才。

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