单项选择题
员工参与程度最低的人力资源竞争策略是()。
A.投资策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.以上均不对
多项选择题 从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括()。
判断题 中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。
多项选择题 中国文化对人力资源管理的影响包括()。