多项选择题
企业人力资源的综合平衡主要从（）方面来进行。
A.人力供给与人力需求平衡 B.组织需要与人力需求平衡 C.组织需要与个人需要之间的平衡 D.人力资源规划内部各专项计划之间的平衡
多项选择题 人力资源需求预测的主要方法有（）
单项选择题 为企业进行人力资源规划的调整提供基础的是（）
单项选择题 当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）
