判断题 对于异常问题处理过程可以不建立跟踪记录，直接让组长处理问题就行了。

判断题 完善员工异常反馈机制，做到员工发现异常，知道给谁反馈，该怎么反馈。

判断题 完善部门.工序的绩效激励制度，对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。