问答题
薪酬结构设计的基本步骤是哪些？
1、薪酬政策线的制定 2、薪酬等级的确定 3、薪酬等级范围的确定 4、薪酬结构的调整
填空题 薪酬结构设计的基本方法：1、（）2、（）3、（）4、（）。
问答题 薪酬结构设计的基本原则有哪些？
填空题 薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
