多项选择题
人力供给与人力需求的不平衡类型包括()。
A.供给小于需求 B.供给等于需求 C.供给大于需求 D.结构性失衡 E.供需平衡
多项选择题 当组织出现结构性失衡时正确的做法有()。
多项选择题 当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。
多项选择题 当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。