单项选择题 （），就是根据对职位的分析，确定测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，对被试者的表现进行量化分析。

单项选择题 下列不属于个性测量内容的是（）。

单项选择题 （）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。