判断题 用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

判断题 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额最高不得超过用人单位提供的培训费用的两倍。

判断题 用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。