单项选择题 （）是纵向增加职位工作内容，让员工承担更多、更重要的职责，如参与工作规则的制定、执行与评估，增加员工工作的自主权和控制权，从而提高员工工作绩效。

单项选择题 在组织出现人力资源供不应求的情形时，以下哪种措施是不适合的？（）

单项选择题 作为人力资源管理部门的人员，需要具有战略眼光，去思考人力资源战略如何适应组织的总体战略要求。一个企业在某一个时期的总体战略目标是技术升级，那么在制定人力资源战略时的重点应放在（）。