单项选择题 识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（）标准位列四个标准之首。

单项选择题 核心能力具有以下四个特征，即价值性、（）、难以模仿性、组织化。

多项选择题 求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。