多项选择题
在岗位设计技术模块中，实践中进行岗位设计的四种模式中，下列说法错误的是（）。
A.基于流程的岗位设计模式，强调自上而下，适合中小企业B.基于能力的岗位设计，主要适合研发类岗位C.基于职能的岗位设计模式，强调自下而上，适合大中型企业D.基于团队的岗位设计，实质上是项目制的运作模式
单项选择题 销售人员基于工作饱和度的定编模式分为两个层面：一是微观层面的定编；二是宏观层面的定编。以下关于销售人员在微观定编层面步骤最困难的一步是（）。
单项选择题 “定编”、“定员”管理有四个原则需要把握，下列说法错误的是（）。
单项选择题 在理论上，岗位的定责模式可以分为两种：一种是“粗放型”的定责模式，一种是“精细型”的定责模式，后者不适合于（）。
