单项选择题
与基于职务和技能的等级薪酬制度相匹配的组织结构是()。
A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.矩阵制组织结构D.模拟分散组织结构
单项选择题 强调技术人员对企业的忠诚度的组织一般倾向选择的薪酬战略是()。
单项选择题 从战略设计的角度看,企业在进行薪酬水平定位时不需要去考虑的因素是()。
单项选择题 在实务界基于战略的需要而被否定的薪酬战略模式是()。