多项选择题
影响薪酬的企业因素有（）。
A、企业负担能力 B、企业经营状况 C、企业发展阶段 D、企业薪酬政策
多项选择题 提高薪酬满意度的方法有（）。
多项选择题 营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
多项选择题 养老保险的特点有（）
